Skip to main content

Bättre lön och arbetsvillkor lyfter välfärden!

Publicerad: 10 september 2026

Det har gått mer än 65 år sedan de så kallade kvinnolönerna avskaffades. Ändå är lönerna i Sverige fortfarande långt ifrån jämställda. Den som arbetar i en kvinnodominerad bransch tjänar i genomsnitt 6 000 kronor mindre i månaden än den som arbetar i en mansdominerad bransch. Det är inte rimligt.

De som arbetar i vården, omsorgen och andra kvinnodominerade yrken tar hand om våra barn, vårdar våra sjuka och stöttar våra äldre. Deras arbete är avgörande för att samhället ska fungera, men värderas fortfarande lägre än många andra yrken.

Vänsterpartiet har inför årets val presenterat ett kvinnolönelyft på tre miljarder kronor om året under tio år. Det är en långsiktig satsning för att de som arbetar i välfärden, främst kvinnor, ska få den lön de förtjänar för sitt viktiga och ofta tunga arbete.

Löner i kvinnodominerade välfärdsyrken handlar inte bara om rättvisa. Det handlar också om att säkra framtiden. Vi behöver fler som utbildar sig till yrken inom vård och omsorg, och fler som väljer att stanna kvar.

Om fler ska söka sig till välfärden måste yrkena värderas högre. Det handlar om lön, arbetsmiljö och rimliga arbetsvillkor. Ingen arbetsgivare kan långsiktigt locka nya medarbetare när ansvaret är stort, arbetsbelastningen hög och lönen låg. Därför är höjda löner en investering både i jämställdhet och i framtidens välfärd.

Frågan handlar också om möjligheten att orka ett helt arbetsliv. Det är dags att ta steget mot en förkortad arbetstid. För vi behöver mer tid för våra barn, våra familjer, våra vänner och för oss själva. Alltför många upplever att tiden inte räcker till för återhämtning och ett gott liv utanför arbetet.

Det har gått att genomföra i andra europeiska länder och det går även i Sverige om den politiska viljan finns och det är bråttom. Redan i dag är det många kvinnor i välfärden som har en ”förkortad arbetstid”, men som betalar priset själva genom deltidsarbete, lägre pensioner, sjukskrivningar eller genom att lämna arbetslivet i förtid när kroppen inte längre orkar. Så ska det inte vara. Rätten till återhämtning och ett hållbart arbetsliv ska inte avgöras av storleken på plånboken.

Vänsterpartiet vill inte vänta ytterligare 65 år på att kvinnors arbete ska värderas lika högt som mäns. Vi vill höja lönerna i välfärden och skapa ett arbetsliv där människor både kan och vill arbeta ett helt yrkesliv.

Ett mer jämställt och hållbart samhälle kräver politiska beslut. Med en rödgrön politik kan vi ta viktiga steg framåt redan efter den 13 september.

, Riksdagskandidat

Uppdaterad: 10 september 2026